Warsztaty to praca z grupą – skupia się na rozwoju i edukacji uczestników:
- wykorzystują potencjał jednostki oraz siłę grupy,
- stwarzają okazję do nabywania nowych doświadczeń i doskonalenia już posiadanych umiejętności społecznych
Angażujemy Cię w Twój własny proces uczenia się. Zachęcamy do aktywnego i samodzielnego poszukiwania rozwiązań. Na bieżąco reagujemy na potrzeby grupy – dostosowujemy scenariusz, tak by stworzyć Ci jak najlepsze warunki do rozwoju!
Przykładowe tematy warsztatów i treningów:
- Asertywność – stawianie granic, dbanie o siebie i innych
- Antydyskryminacja – warsztaty z zakresu równego traktowania
- Autoprezentacja – zmiana sposobu zachowania, mówienia, tak, żeby robić lepsze wrażenie
- Budowanie poczucia własnej wartości – poszukiwanie i rozwój mocnych stron
- Budowanie relacji – w jaki sposób mogę poprawić relacje ze swoimi bliskimi/współpracownikami?
- Inteligencja emocjonalna – czym są emocje i jak nimi zarządzać?
- Kreatywność, twórcze rozwiązywanie problemów – poszukiwanie innowacyjnych metod, rozwiązań i pomysłów
- Komunikacja – podstawa wszelkiego rodzaju relacji międzyludzkich
- Komunikacja i praca w zespole międzykulturowym – o specyficznych właściwościach zespołu międzykulturowego
- Przywództwo – jak być efektywnym liderem?
- Teambuilding – integrowanie zespołu, budowanie poczucia zaufania i bezpieczeństwa w zespole
- Trening relaksacyjny/praca ze stresem – co zrobić, żeby radzić sobie z wyzwaniami dnia codziennego?
- Zarządzanie czasem – planowanie, organizowanie i priorytetyzowanie
- Zarządzanie zespołem - kompleksowe rozwiązanie dla formowania zespołu (motywowanie, komunikowanie, współpraca)
Powyższe tematy nie wyczerpują wszystkich możliwości. Proponujemy również inne warsztaty z zakresu kompetencji społecznych w zależności od potrzeb, by wspierać Twój rozwój. Czego szukasz? Napisz do nas
Więcej o metodzie warsztatowej w zakładce metoda.
Organizujemy również warsztaty otwarte – żeby zobaczyć przykładowe tematy przejdź do Archiwum